申請(qǐng)高新企業(yè)認(rèn)證查學(xué)歷嗎
答案是會(huì)查學(xué)歷。查學(xué)歷的目的主要用來(lái)鑒定企業(yè)研發(fā)大專(zhuān)以上人員人數(shù)占比，大專(zhuān)學(xué)歷以上占比越多，說(shuō)明企業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)資質(zhì)越好。在2008年頒布的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中明確規(guī)定：具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上;
雖然在2016年的新版本高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件中取消了這條規(guī)定，但是并不意味不重要，學(xué)歷占比仍然是參考指標(biāo)之一。
而且在高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)材料的要求中也有相關(guān)說(shuō)明：企業(yè)職工和科技人員情況說(shuō)明材料，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員人數(shù)、人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)、科技人員名單及其工作崗位等;
那么如何來(lái)界定人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)呢?答案就是通過(guò)員工學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行了解。
